Ивантеевская ЦГБ — бардак и беспредел

       Мы долго молчали о проблемах, пора вскрывать надрыв или грозит ампутация. Много жалоб поступает на работу учреждений здравоохранения Ивантеевки. Ивантеевская ЦГБ, детская больница, стоматологическая поликлиника, детская и взрослая поликлиника — огромный комплекс. ОГРОМНОЕ сообщество специалистов высокого класса.

       Немного лирики и жестокой действительности. Сообщество работников медицины влияет на жизнь каждого из нас, ежедневно или раз в 5 лет — абсолютно не важно. Важно, что когда кто-то попадает в беду, то у него бывает 2 выбора: умереть или жить. От чего зависит выбор? Конечно, в ряде случаев от врачей, от командной работы, от материальной базы.

       Пример бардака в Ивантеевской ЦГБ № 1. Допустим, человек попал в беду и ему нужна кровь. Здесь и сейчас! А крови, нужной ему, как раз не хватает. А не хватает почему? Причины бывают разные, среди них непростительные. Пример — 4 августа 2015 года наше отделение переливания крови не смогло принять кровь от 5-и бесплатных доноров. Представьте!

       Люди пришли бесплатно сдать кровь, им полагается ничтожная компенсация в размере 550 рублей на обед, чтобы восстановить поллитра своей крови. Но в больнице не оказалось денег, а бесплатно принять НЕЛЬЗЯ! Сколько людей пострадало из-за нехватки 2 литров крови? - Надеемся, что нисколько. Почему в больнице не оказалось таких копеек и кто отвечает за это?

       Были такие ситуации раньше? - Мы о них не знаем, читатели Электронной Ивантеевки — тоже. Но давайте вернёмся к коллективу.

Въезд в приёмное отделение, Ивантеевская ЦГБ, хирургический корпус, город Ивантеевка Московской области

       Один наш читатель сообщил, что «чуть коньки не отбросил», так как у него астма а врача-пульмонолога нет. Как нет? Что делать астматикам?

       А зачем ушли оба уролога? Один из них - Сурдин А.К. - профессионал высочайшего класса. Они что, заработали до конца жизни и теперь могут жить на накопленное? - Чёрта с два — они ушли, так как их вынудили: уменьшение заработной платы и хамское отношение.

       Профессионалы, которые проработали годы в одной команде, десятки лет, уходят! Разбегаются кто куда! А многих просто сокращают, массово и по-тихому.

       Какие там пациенты? Откуда взять не то что улыбку, а вообще спокойное состояние и заняться проблемами населения города, когда:

• - у тебя отняли часть зарплаты, а цены поднялись в два раза

• - могут в любой момент лишить места и пойдёшь побираться

• - вместо простого человеческого отношения - хамский беспредел

Как быть врачам, медсёстрам и простым водителям скорой помощи? Уйти всем? А что станет с городом?

       Секрет №1. Возможно многие не знают откуда часть проблем, всё просто — передел власти. Не так давно в больницу пришла новая команда — из Сергиева Посада. Эта команда не смогла наладить правильные отношения с персоналом, сунулись со своим уставом и поганят без того проблемную организацию.

       Цель статьи — показать, что есть, но замалчивается, огромна беда — угнетение целого класса жителей Ивантеевки — сотрудников здравоохранения. В следующих статьях мы раскроем ещё несколько неизвестных фактов и попробуем найти пути и способы решения сложившейся ситуации.

И помните, теперь не факт, что нужный вам врач окажется в наличии, берегите своё здоровье!